Takdir edersiniz ki, sağlam bir imaj iş hayatındaki bir çok kapıyı kolaylıkla açabilmekte… Artık şirketler, kendi bünyeleri içerisinde, onları kamoyu önünde çok daha iyi temsil edecek kişiler aramakta. Eğer kişisel imajı etkin,başarılı ve tutarlı çalışmalara sahip olursa, şirketin dışarıdaki algısı da o ölçüde pozitif oluyor. Bu yüzden de iş verenler artık bireysel markalaşmayı destekler durumdalar. Bu sebeple imajınız [...]
Arşivi ‘Çalışan Kadın ve İş’ Katagorisinin
Mutlu Bir Ofis Hayatı İçin Önerilenler Neler?
Tüm günü birlikte geçirdiğiniz mesai arkadaşınızı daha yakından tanımak ister misiniz? Peki, sizi canınızdan bezdiren huylarıyla nasıl baş edeceğinizi öğrenmek… Bu araştırma daha mutlu bir ofis hayatı için rehber olabilir.. Tembel ya da aşırı çalışkan… Belki arkadaş canlısı ama sanki bir taraftan da dedikoducu gibi de. “Bay mükemmel”olabilir ancak bu aşırı şikayetçi tavrı çekilir gibi değil. [...]
Çalışan Bayanlar Dizlere Dikkat!..
Bayanlar büroda tüm gün sandalyede oturanların diz kapaklarında sorun oluşma oranı artıyor.. Ofiste oturma biçiminiz, diz kapağınızda sorun oluşup oluşmayacağının önemli göstergelerinden biri. Eğer sandalyede bacaklarınızı aralayarak oturuyorsanız, diz kapaklarınızın kaymasına neden olabilirsiniz. Diz kapağındaki kaymaların, özellikle de ofis çalışanlarının yaygın sorunu haline geldiğini belirten Ortopedi ve Travmatoloji Uzmanı Prof. Dr. Hakan Gürbüz, artık erkekler [...]
İş hayatında, tecrübeyle sabit 19 öneri..
Aşağıdaki tecrübeler sayesinde, işe yeni başlamış da olsanız kariyerinizin doruğunda da olsanız, işinizi ve iş çevrenizi sorunsuz yürütebilirsiniz… “Deneme yanılma” yönteminin öğrenmenin ve tecrübe kazanmanın en iyi yolu olduğu söylenir. Fakat bu devirde deneyip yanılmak fazlaca riskli! Siz en iyisi yılların denenmiş ve tartışmasız haklı tecrübelerine bir göz gezdirin… 1- Kendinizi geliştirmek için kurs ve [...]
Akademisyenler mobbinge maruz kalmış..
Atatürk Üniversitesi’nde (AÜ) yapılan bir araştırmada, akademisyenlerin yüzde 82′sinin mobbinge (bezdiri) neden olan davranışlara maruz kaldığı belirlendi.. AÜ İletişim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Önder Barlı’nın danışmanlığında Uşak Üniversitesi Öğretim Görevlisi Mehmet Zahid Çöğenli tarafından yapılan araştırmada, AÜ’de görevli akademisyenlerin maruz kaldığı mobbingin boyutu ortaya çıkarıldı. Araştırma kapsamında 12 fakülte ve 1 yüksek okulda yapılan [...]
İş Hayatında Kadın..
Türkiye’de 1980’den itibaren kadınların çalışma hayatına girişi yoğunlaştı. Son 20 yıl içinde iş hayatında kadınların yalnızca sayılarının ve oranlarının artmasıyla kalmayıp, organizasyonlardaki mevki ve pozisyonlarının da yükselmeye başladığını görüyoruz. Bir zamanlar, “erkekler dünyası” olarak bilinen iş hayında kadınların varolabilmeleri için “erkek gibi” olmaları beklenirken; artık kadınlığının bilincinde olan ve o bilinç, donanım ve farklılıkların gücüyle [...]



